Unser Fokus liegt gerade sehr auf und um Corona. Das ist wichtig und in großen Teilen nachvollziehbar, doch dürfen wir dabei nicht das große Ganze aus dem Blick verlieren. Die 17 UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung geben uns einen wertvollen Rahmen und Orientierung. Von Nr. 1 „Keine Armut“ über Nr. 2 [...]
Wenn nix mehr hilft, hilft der Humor – das merkte ich gerade in den letzten 10 Wochen seit der Corona-Wende. Oder um es mit Aristoteles zu sagen: Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzten. Das passende Mindset beginnt im Kopf. Mit einem Wort. Unser Denken prägt [...]
Am Anfang war das WORT. Und das WORT hat so viel KRAFT und steckt im MINDSET. Visionen und Zielformulierungen sind immer hilfreich; in vielen Lebenslagen. Doch wo wir sie besonders brauchen – sind in Krisenzeiten. So wie gerade jetzt, seit Corona unser aller Leben verändert hat. Das merkte ich mit [...]
Deutschland liegt weit hinter den digitalen Vorreitern Südkorea und Niederlande. Das ist nicht neu. Neu ist das BMWI-Förderprogramm „go digital“, welches Unternehmen bei der Digitalisierung unterstützen soll. Die Idee ist toll – 50% Kostenübernahme. Ohne Rückzahlung. Einfach geschenkt. Das klingt attraktiv, auch die Module, welche unterstützt werden wie digitale Markterschließung, [...]
10 Jahre Hasso Plattner-Institut – 10 Jahre Design Thinking back in Germany Hasso Plattner ist untrennbar mit dem Hasso Plattner-Institut in Potsdam verbunden. Seine einleitenden Worte zum 10-jährigen Bestehen lauten: „If you have several people and they have different perspectives and they´re not all of the same kind, you get [...]
GABAL lud zum Frühjahrsimpulstag rund um Social Network. Facebook hat seinen festen Platz erobert, mit 23 Millionen Nutzern allein in Deutschland. Jugendliche sortieren ihre Apps nach Farbe, nicht nach Funktion. Und youtube wird zunehmend spannend für die Weiterbildung. Was heißt dies für Hochschulen? Nutzen diese bereits die aktuellen veränderten Nutzergewohnheiten? [...]
Gutes Thema, toller Raum. So geschah es im Frühjahr im ZEIT-Verlag in Hamburg. Etwa zehn verschiedene Hochschulen waren aus ganz Deutschland und Österreich angereist, um sich intensiv mit dem Thema Employer Branding auseinanderzusetzen. Wir durften das „Turmzimmer“ aktiv nutzen – ein Raum direkt über dem ehemaligen Büro von Helmut Schmidt. [...]
Hochschulen sind geniale Orte. Es sind Orte, an denen Menschen ihren Leidenschaften nachgehen und forschen und lehren. Dachte ich. Komischerweise ist die Begeisterung in Hochschulen nur selten spürbar - weder bei Studierenden, noch bei Lehrenden, Forschenden, wissenschaftlichen Assistenten oder in der Verwaltung oder Hochschulleitung. Das kann jeder selbst ausprobieren – [...]
Hochschulen stehen unter zunehmendem Konkurrenzdruck. Nur mit passenden Bewerbern können die Herausforderungen der Zukunft angegangen werden – darin waren sich die 20 TeilnehmerInnen aus Deutschland und der Schweiz einig. In dem Workshop der ZEIT – zusammen mit Frau Dr. Paula Thieme der Employer Branding Akademie – erarbeiteten acht verschiedene Hochschulen [...]
Öffentliche Investitionen in Bildung erzielen eine Top-Rendite – so das Ergebnis einer Studie im Auftrag des Wirtschaftsministeriums. 14,3 % Rendite in Schulen und Kitas, 8,7 % Rendite in Hochschulen - das ist zunächst ein wunderbares Ergebnis. Schauen wir jedoch genauer hin, so fehlen in der Studie zwei ganz wesentliche Faktoren, [...]
Am vergangenen Sonntag erschien ein ganzseitiger Artikel in der Rheinpfalz am Sonntag über Die Hochschulerfrischerin. Das Thema lautete: „Macht doch einfach!“. Mein Eindruck in der Hochschullandschaft ist, dass nur wenige Hochschulen flexibel und agil genug sind, um angemessen auf die Veränderungen im Arbeitsmarkt zu reagieren. Diesen Eindruck teilen nicht alle, [...]
Die Hochschulleitung und ihr Team kennen die Strategie und die Ziele für ihre Hochschule 4.0. Jeder einzelne Hochschulangehörige weiß, wie er konkret dazu beitragen kann – vom Hausmeister bis zum Dekan. Diversität wird als Bereicherung gesehen und genutzt. Leistungen werden belohnt und adäquat entlohnt. Das Team innerhalb der Hochschule ist [...]
